人事・労務・社会保険・就業規則のことならお任せください

こんにちは。上越人事労務コンサルティング こやま社労士事務所、代表の小山史絵です。

このたびは、当事務所のホームページにお越しくださいまして、ありがとうございます。

 

当事務所は、新潟県上越市にある、地域密着の社労士事務所です。

上越市を中心に、柏崎市、糸魚川市、妙高市などの近隣地域にもお伺いいたします。

どうぞお気軽にご相談ください。

 

また、経営者の皆様へのサービス以外にも、個人のお客様向けサービスとして、「障害年金請求代理」も承っております。ご相談は無料です。

このようなときには、ぜひご相談ください!

労働保険、社会保険の手続・届出が面倒

社労士はこれら手続・届出の専門家です。

必要な書類を集めたり、分からないことを調べながら手続するよりも専門家に丸投げしませんか?

正確・スピーディーに対応いたします。

月々の給与計算や賞与計算が面倒

給与・賞与計算は税金や社会保険料など計算に必用な情報が複雑に絡み合う難しいものです。そのうえ、正確な計算結果が求められるものですので、手計算はもってのほかです!

 

自社の給与・賞与計算をアウトソースしてみませんか?

 

給与・賞与計算


従業員10人以上だけど就業規則がない

常時雇用する従業員が10人以上の場合は、就業規則を作成し、労働基準監督署へ届出の義務があります。(もちろん10人未満でも就業規則がある方がベターですね!)

ネットからテンプレートをダウンロードして作成している場合は、要注意です。

従業員との訴訟リスクを回避するためにも、御社に合った就業規則を作成することが今の時代は大切です。

 

就業規則・社内規定の作成


何となく決まっている会社のルールを明文化したい

給与の支給基準や出張時の旅費の清算・日当の支払などなど。ルールでは決まっているけれど、明文化された文書がない!というケースはありませんか?

従業員とのトラブル防止のためにも、ルールを明文化するための規定作成をお勧めします。

 

就業規則・社内規定の作成

従業員に教育をしたい

メンタルヘルス教育、ハラスメント防止教育など、ニーズに合ったセミナーをさせていただきます。御社の悩みをじっくりヒアリングして、セミナー内容を作成します。

「やって終わり」ではなく、教育効果の得られる内容にします。

 

顧問契約

人事制度・賃金制度に興味がある・そろそろ作りたい

従業員が30名を超えると、人事制度・賃金制度がある方が良いと思います。

人は評価されると頑張れるものです。評価の基準を明確にし、今後の賃金設計が見通せる制度を作成することで従業員のモチベーションアップに繋がります。

会社が良い人材を確保するためにも、人事制度・賃金制度はニーズが高くなると予想されます。

 

人事制度・賃金制度の設計、導入コンサルティング


助成金に興味がある

助成金は国からもらえる「返済しなくても良いお金」です。会社の制度を少し変えるだけで助成金がもらえる場合がありますが、目先のお金が欲しいばかりに会社の制度を安易に変えることはお勧めしません。

助成金申請するか?しないか?一緒に方向性を検討していきましょう。

 

助成金の申請支援


労働基準監督署の調査立会いを頼みたい

突然の監督署の調査は、経営者が一人で対応するには心細いものです。そんなときは、労務管理の専門家である社労士が一緒に立会います。

是正指導があった場合の対応も一緒にさせていただきますので、安心してお任せください。

 

監督署調査・是正勧告への対応


従業員のことで悩みがあるので誰かに聞いてほしい

経営者が従業員の悩みを誰に話すか?大きな問題です。誰にも話せず、溜めておくことは経営者の精神衛生上良くありません。社労士は守秘義務がありますので、絶対秘密厳守です。安心してご相談ください。

 

顧問契約

とにかく話相手が欲しい

経営者は孤独だと言われます。社労士の専門、人事労務の話から日常の何気ない話、趣味の話など、どんなお話でもお相手いたします。色々な話の中で、経営全般のヒントやアイディアが生まれるかもしれません。どうぞお気軽にお話ください。

 

顧問契約


【個人のお客様向け】障害年金を請求したい

障害年金とは、簡単に言うと、「病気や怪我で障害の状態になった時に、仕事や日常生活に支障をきたした場合、国から年金が支給され、生活の一部を保障してくれる制度」です。

障害年金は、請求しなければ受給することができませんが、制度自体が広く知られていないこともあり、多くの請求漏れがあります。

障害年金の手続は複雑で、そろえる書類も様々なため、ご本人が請求しようとすると手続の遅れや手続漏れで、本来もらえるべき年金がもらえていないのが現状です。

そこで、社労士がご本人に代わり書類取得や作成提出を請け負わせていただきます。

社労士は年金の専門家でもあります。安心しておまかせください。

 

→ 障害年金請求代理


お知らせ

8月9日

夏季休業のお知らせ 8月11日(木)~16日(火)の間、お休みさせていただきます。


4月11日

障害年金請求代理のサービスを開始いたしました


2月1日

人事・労務に関する顧問契約サービスを開始いたしました


2月1日

こやま社労士事務所のホームページを開設いたしました