人事制度・賃金制度の設計、導入コンサルティング

人事制度、賃金制度は導入する事業所それぞれに合ったものがあり、経営者の想いや経営理念を元にどのような形を構築するかで従業員の働きやすさ、モチベーションなどが変わってきます。もちろん理想だけを求めた賃金制度では企業経営は成り立たない部分もあるため、その事業所の全体の力、将来性などを考慮し、その時々で適切な制度へと変化させることも必要となります。

 

会社の現状、将来を考え、御社にもっとも合った人事制度、賃金制度をご提案いたします。

このような場合にご検討ください

  • 現在の人事制度、賃金制度が古く、現在の経営環境に合っていないと感じたとき
  • 新規雇用の検討とともに現在の制度の刷新を考えている

料金表(人事制度・賃金制度の設計、導入コンサルティング)

内容 総合顧問先

相談顧問先

スポット依頼

人事・賃金制度設計 400,000円〜 700,000円〜
運用支援コンサルティング 100,000円〜 200,000円〜